1997年劳动部颁发了《秘书职业技能标准》，使得秘书职业化管理越来越规范。
秘书职业是随着人类社会的发展而不断完善和规范的，并在社会活动中发挥着不可或缺的特殊作用。
速录秘书职业未来的发展前景是很可观的，人才需求也将急剧增加。
秘书职业技能构成的综合化,秘书职业技能培养的*化和课程设置的模块化为秘书教学理论和实践技能培养提供了广阔的发展空间。
同时，秘书职业的女*化也与女*受教育程度的提高和择业观念的改变有关。
秘书主动服务少，秘书职业资格鉴定体系不完善、缺少法律保障等。
秘书职业化是目前秘书学界的热点和难点问题之一。